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E-Learning & Gamification - Mehr Effizienz und Lernvorteile für die Treuhand-Branche

Die Arbeit im Berufsfeld „Treuhand“ stellt eine recht spezielle Untergruppe für Juristen dar. Eine Vielzahl von Treuhänder arbeiten zum Beispiel für Banken oder eng mit Kreditinstituten zusammen und werden im Bereich der Kreditsicherheit eingesetzt. Letztendlich kann die Aufgabe eines Treuhänders als Überwachung eines Vermögensanteils eines Unternehmens oder einer Privatperson verstanden werden. Allgemein können Treuhänder jedoch auch Steuerberater, Buchhalter, Unternehmensberater oder Wirtschaftsjuristen sowie Ingenieure oder Architekten sein. Letztendlich müssen die Treuhänder nämlich die Interessen ihres Auftraggebers wahrnehmen und vertreten. Damit die Aufgaben auch voll und ganz wahrgenommen werden können ist jedoch eine umfassende Aus- und Weiterbildung von Nöten – die im Idealfall auf einem E-Learning Portal durchgeführt wird.

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Lernerfolge und -effizienz dank E-Learning und Gamification

Die modernen Konzepte und Lernplattformen im Online-Bereich ermöglichen das Vermitteln von wichtigen Informationen und Lehrinhalten auf verschiedene Arten. Das ist besonders effizient, da es unterschiedliche Lerntypen gibt. Im Präsenzunterricht ist es einfach nicht möglich Aufgabenstellungen zu finden, die für jede teilnehmende Person ideal ist. Beim E-Learning können jedoch verschiedene Aufgaben mit diversen Darstellungsformen angeboten werden. Dazu gehören unter anderem:

  • Videos
  • Audio-Dateien
  • Bilder
  • Texte
  • Rätsel
  • Simulationen
  • Lernspiele

Der grosse Vorteil liegt dabei darin, dass die Nutzer selbst entscheiden können, welche Aufgabe durchgeführt werden soll und welche Darstellungsform den eigenen Bedürfnissen entspricht. Dies bringt eine hohe Erfolgsquote mit sich, sodass Unternehmen und Institute den Nutzern einen klaren Lernerfolg versprechen können. Davon profitieren letztendlich alle beteiligten Parteien. Aus diesem Grund werden die modernen Konzepte rund um eLearning und Gamification bereits von einigen Unternehmen erfolgreich eingesetzt.

Die Vorteile der Lernplattformen im Überblick

Das E-Learning stellt den nächsten logischen Schritt in der Art und Weise, wie Wissen vermittelt wird, dar. Jüngere Generationen sind mit Internet, Laptop und Smartphone aufgewachsen und haben deshalb eine hohe Affinität für diese Technologien. Das Lernen am Computer oder Tablet ist für sie selbstverständlich und ist längst im Alltag integriert. Auch ältere Generationen haben nicht zuletzt dank der sozialen Medien immer öfter einen Zugang zu den modernen Technologien gefunden. Die Nutzung einer eLearning Plattform ist also ideal um eine hohe Anzahl an potentieller Nutzer anzusprechen und gleichzeitig die umfassenden Möglichkeiten zu nutzen. Weitere Vorteile sind:

  • Kosteneinsparungen: Sowohl Unternehmen als auch Lernende können im Vergleich zum Präsenzunterricht viel Geld sparen. Unternehmen müssen keine Seminarräume anmieten, Lehrpersonal bezahlen oder hochwertiges Equipment zur Verfügung stellen. Lernende müssen keinen langen Anreiseweg in Kauf nehmen und dafür private oder berufliche Zeit verplanen. Gleichzeitig fallen Kosten wie Verpflegung, Übernachtung oder sogar Umzug weg.
  • Qualitätskontrolle: Es ist enorm einfach aussagekräftige Statistiken beim E-Learning zu erstellen. Diese werden einerseits dafür genutzt um etwaige Schwachstellen im System ausfindig zu machen und die entsprechenden Module zu überarbeiten. Andererseits können die Nutzer selbst herausfinden, welche Lerninhalte noch einmal wiederholt werden müssen, da die Statistiken die Stärken und Schwächen offenbaren. So wird die Lerneffizienz gesteigert, was sich nachweislich im Erfolg widerspiegelt.
  • Spass am Lernen: Beim eLearning können die Kursteilnehmer selbst entscheiden, zu welchem Zeitpunkt und von welchem Ort aus eine Lerneinheit aufgerufen und absolviert wird. Das bietet den Vorteil, dass die Nutzer wesentlich entspannter und motivierter sind, was sich wiederum positiv auf das Abspeichern der erlernten Informationen auswirkt. Dies bietet gleichzeitig einen hohen Lernerfolg, der die Motivation noch weiter steigert. Dadurch entsteht eine positive Lernspirale.
  • Langfristige Relevanz: Eine einmal erstellte Lernplattform kann bequem geändert und erweitert werden. Das bietet den Vorteil, dass sie immer aktuell ist und auch auf neue Prozesse oder Informationen reagieren kann. Während im Präsenzunterricht neue und oftmals teure Fachbücher angeschafft werden müssen bietet das E-Learning eine günstige und schnellere Alternative.

Eine hohe Reaktionsfreudigkeit, eine lange Nutzungsdauer und klare Kosteneinsparungen für Unternehmen und Nutzer sind nur einige der Vorteile, die ein System bieten kann, das moderne E-Learning und Gamification Konzepte verwendet. So lohnt sich die einmalige Investition in ein ausgeklügeltes und umfassendes System schnell – vor allem bei einer langfristigen Planung.

Für moderne Devices geeignet

Modernes Lernen erfordert eine hohe Flexibilität und Mobilität. Entsprechend wichtig ist es, dass eine Lernplattform sowohl auf dem Smartphone und Tablet als auch auf Computer und Laptop aufrufbar ist. So können die Lerninhalte zum Beispiel im Zug oder Bus aufgerufen werden, vom Arbeitsplatz aus oder auf der heimischen Couch. Das bietet natürlich den Vorteil, dass kein Zeitdruck gegeben ist, da nur dann gelernt wird, wenn auch tatsächlich Zeit und Lust vorhanden sind. Das garantiert eine hohe Erfolgsquote und stellt für viele Nutzer die beste Möglichkeit des Lernens dar.

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