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E-Learning & Gamification - Mehr Effizienz und Lernvorteile für die Sicherheitsbranche

Spielerische Elemente sollten niemals mit Sicherheit verbunden werden – denken zumindest viele Unternehmen. Doch tatsächlich zeigen aktuelle Studien, dass Gamification und e-Leaing auch im Bereich der Sicherheit viele Vorteile mit sich bringen. Vor allem in der IT-Sicherheit wurde das von uns entwickelte Konzept bereits mit grossem Erfolg getestet und ist damit für viele Konzerne höchst relevant. Schliesslich gehören Cyberangriffe und versuchte Hacks zum alltäglichen Geschäft und immer neue Schwachstellen und Sicherheitslücken sorgen dafür, dass die Mitarbeiter stets auf der Suche nach potentiellen Schwachstellen sind. Wenn Sie Gamification jedoch richtig einsetzen, dann bekommen Sie die Möglichkeit geboten die IT-Sicherheit zu erhöhen und gleichzeitig die Mitarbeiter nachhaltig zu motivieren.

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Sicherheit

Gamification & E-Learning im Sicherheitsbereich online schulen und lernen!

Während es durchaus effektive Möglichkeiten gibt um sich gegen Hacks und Lücken im Programmcode zu wehren ist es wesentlich schwieriger die Mitarbeiter zum sicheren Umgang mit der Technik zu bewegen. Jeder Mitarbeiter bringt unterschiedliche Voraussetzungen mit sich und nicht jedem ist bewusst, welche Fehler unbedingt vermieden werden sollten, um die Sicherheit des hauseigenen Netzwerks nicht zu kompromittieren. Hier helfen nur Schulungen und eine gezielte Sensibilisierung, doch bringt dieses Thema ein klares Problem mit sich: Wer nicht selbst in der IT-Abteilung arbeitet, der könnte sich schnell langweilen. Gamification und e-Learning setzt genau an diesem Punkt an und versucht durch spielerische Ansätze die ernsten Themen anzugehen und so Umstände zu vermeiden, die schnell katastrophale Auswirkungen haben könnten.

Die Gründe, warum Gamification zur höheren Sicherheit beiträgt, sind dabei vielfältig:

  • Belohnungen: Durch ein Belohungssystem werden Mitarbeiter dazu angehalten sich an den Richtlinien zur Sicherheit zu orientieren und das eigene Verhalten entsprechend anzupassen.
  • Veränderung des Bewusstseins: Eine spielerische Herangehensweise an das Thema Sicherheit hilft dabei die eigenen Fehler zu erkennen und einzugestehen und sich darüber hinaus mit den Konsequenzen aus dem eigenen Handeln zu beschäftigen.
  • Bessere Fachkräfte nutzen: Gerade die IT-Sicherheit ist für viele Mitarbeiter nur ein graues Gebiet. Spielerisch erlangtes Wissen bleibt nachhaltig im Gedächtnis und so werden Mitarbeiter langfristig zu besseren Fachkräften.
  • Offene Diskussionen: Externe Spezialisten zum Themenschwerpunkt „Sicherheit“ gibt es einige, doch oftmals sind die Vorträge langweilig und bleiben nicht lange im Gedächtnis haften. Ein offener Dialog zwischen den Mitarbeitern, die gezielt die potentiellen Gefahren ansprechen und die Erfahrungen und Erfolge aus den Systemen der Gamification ansprechen, ist wesentlich effektiver.

Natürlich ist es wichtig, dass die Effektivität der Gamification Systeme auch regelmässig überprüft wird. Eine interne Überprüfung hilft dabei die Sicherheitsrisiken zu erkennen und gegebenenfalls das verwendete System anzupassen.

Sicherheit spielerisch und online erlernen

Letztendlich sollen Mitarbeiter so geschult werden, dass sie automatisch die Sicherheitsvorschriften beachten. Gamification hilft beim Prozess des Erkennens der eigenen Fehler und belohnt gleichzeitig das Ändern des eigenen Verhaltens. So profitieren sowohl Mitarbeiter dank verschiedener Belohnungen als auch das Unternehmen durch weniger Sicherheitsrisiken. Sollten Sie noch weitere Fragen zu diesem Thema haben, dann kontaktieren Sie uns doch einfach – wir helfen Ihnen gerne weiter!