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E-Learning & Gamification - Mehr Effizienz und Lernvorteile in der Welt der Mikrotechnologie

Die Arbeit in der Mikrotechnologie ist heutzutage essentiell für eine Vielzahl der technischen Neuerungen, die das alltägliche Leben bereichern. So ist das Fachpersonal für die Herstellung von neuen Mikrochips, Mikrosystemen und Halbleiterkomponenten zuständig, die immer effizientere und kompaktere Technologien ermöglichen. Gerade in diesem Bereich ist es wichtig, dass die Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand der Technik sind und genau wissen, welche aktuellen Errungenschaften gegeben sind. Immer mehr Unternehmen setzen deshalb auf den Einsatz von modernen E-Learning Systemen, die eine schnelle und effiziente Weitergabe von neuen Informationen ermöglicht. Darüber hinaus bietet eine solche Lernplattform viele weitere Vorteile.

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Moderne Software-Lösungen für die Mikrotechnologie

Gerade in der Entwicklung und beim Design, aber auch in der Fertigung spielen komplexe Computerprogramme eine wichtige Rolle. Nur so wird garantiert, dass die Endprodukte von höchster Qualität sind und auch tatsächlich das machen, was von ihnen erwartet wird. Damit diese Software jedoch effektiv eingesetzt werden kann ist es wichtig, dass all ihre Funktionen und Möglichkeiten bekannt sind. Dafür wird oftmals ein „Electronic Performance Support System“ (EPss) verwendet, das direkt im Programm die verschiedenen Features und Funktionen erklärt. Ausserdem gibt es immer die Möglichkeit ein E-Learning System zu nutzen, das effizienter und vor allem tiefergehend auf die Software eingehen kann. Letzteres ist für Profis geeignet, die sämtliche Funktionen voll ausreizen möchten.

Lernplattformen für moderne Lernansprüche

E-Learning und Gamification sind natürlich nicht nur für das Erlernen neuer Software geeignet, sondern können auch den klassischen Präsenzunterricht ersetzen. Schliesslich bilden sie die konsequente Weiterentwicklung der alten Lernkonzepte und bieten eine Vielzahl an Vorteile. Dazu zählen unter anderem:

  • Langfristiger Einsatz: Sobald eine Lernplattform konzipiert und umgesetzt wurde kann sie viele Jahre lang eingesetzt werden. Dabei ist es möglich die verschiedenen Lernmodule stetig zu optimieren und das System mit neuen Modulen zu erweitern. So sind in der Mikrotechnologie immer die neuesten Technologien abrufbar und das Lernsystem bleibt immer aktuell.
  • Kosteneinsparungen für Unternehmen: Gehälter für Lehrpersonal, Miete für Seminarräume und der Kauf von wichtigen Equipment für die Mikrotechnologie sind nur einige der laufenden Kosten, die beim Präsenzunterricht entstehen. Während diese Fixkosten immer vorhanden sind und kaum reduziert werden können entstehen sie beim E-Learning gar nicht erst. So können Anbieter und Unternehmen langfristig die Kosten mit Hilfe einer modernen Lernplattform reduzieren und bares Geld sparen.
  • Flexibel lernen: Egal ob es sich um eine berufliche oder private Weiterbildung handelt, jede Fortbildung kostet Zeit und Geld. Zusätzlich hat der Präsenzunterricht den Nachteil, dass er einfach kein flexibles Zeitmanagement unterstützt. Stattdessen wird erwartet, dass die Kursteilnehmer zu einem bestimmten Zeitpunkt am Ort der Weiterbildung erscheinen. Allerdings zeigen aktuelle Studien, dass immer mehr Lernwillige lieber flexibel und mobil lernen wollen. Hier bietet das E-Learning genau das Werkzeug, das diese Aufgaben erfüllen kann.
  • Hoher Lernerfolg: All diese Punkte sorgen dafür, dass der Lernerfolg beim E-Learning auf einem hohen Niveau ist. Wer ohne Zeitdruck und vollkommen flexibel lernen kann, der ist entspannter und motivierter, was nicht nur die Lerneffizienz erhöht, sondern gleichzeitig dafür sorgt, dass die Lerninhalte langfristig im Gedächtnis abgespeichert werden. Der höhere Lernerfolg erhöht wiederum die Motivation und den Spass beim Lernen, wodurch eine positive Erfolgsspirale entsteht.

Es gibt also viele Vorteile, die für einen Umstieg vom klassischen Präsenzunterricht auf das E-Learning sprechen. Neben den finanziellen Pluspunkten spricht vor allem der nachhaltige Lernerfolg sowie eine breite Erreichbarkeit von potentiellen Kunden für den Umstieg. Auch die Unabhängigkeit von Zeit und Ort kommt allen Beteiligten zugute.

Welche Vorteile bringt eigentlich die Gamification?

Das Konzept „Gamification“ setzt auf Elemente aus Videospielen und überträgt diese auf das alltägliche Leben. Beim E-Learning liegt der Sinn zum Beispiel darin, dass so der Spieltrieb der menschlichen Psyche aktiviert werden soll, was die Motivation beim Lernen stark erhöht. Um dies zu schaffen werden unter anderem folgende Konzepte in eine moderne Lernplattform integriert:

  • Bonusinhalte
  • Ranglisten und Highscores
  • Level-Ups und Erfahrungspunkte
  • Gruppeninterne Wettbewerbe

Bei diesen Konzepten soll natürlich einerseits der Spass im Vordergrund stehen, andererseits sollen diese Belohnungssysteme dafür sorgen, dass sich die Nutzer nach dem konzentrierten und erfolgreichem Lernen gut fühlen. So werden sie langfristig am sprichwörtlichen Ball bleiben und effizienter lernen können. Das wirkt sich positiv auf die Lernerfolge aus.

Professionelle Beratung und konzeptionelle Ideen

Konnten wir Ihr Interesse zu unseren Konzepten wecken? Möchten Sie weitere Informationen rund um das E-Learning und die Gamification erhalten? Dann nehmen Sie doch ganz einfach Kontakt zu uns auf und lassen Sie sich umfassend beraten. Wir erläutern Ihnen detailliert, wie Ihr Unternehmen von unseren Konzepten profitieren kann und welche Ideen für Sie in Frage kommen. Also zögern Sie nicht länger und melden Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!