Glossar für
Gamification & E-Learning

Online Training

Online Training ist die modernste Form der Bildung. Langweilige Seminare, trockene Vorträge und zeitintensive Schulungen gehören endlich der Vergangenheit an. Die Zukunft der Wissensvermittlung findet digital statt. Der Mylearncoach bietet Ihnen hierfür virtuelle Lernlösungen nach Ihren individuellen Vorstellungen. Wir haben eine grosse Auswahl an fixfertigen Modulen für Ihr E-Learning oder Gamification-Konzept und offerieren Ihnen zudem eine individuelle Programmierung ganz nach Ihren Wünschen. Egal, ob Polizei, Feuerwehr, Tourismus, Gastronomie, Hotellerie, Industrie, Spital, Gesundheitswesen, Militär oder Marketing – unsere Lernlösungen des Mylearncoach eignen sich für quasi alle Branchen und Einsatzzwecke.

Online Training für interne Schulungen

Immer mehr Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, Institutionen, Schulen und Universitäten setzen Online Training in Form von E-Learning oder einer Gamification für interne Schulungszwecke ein. Sie stellen eine kostengünstige und flexible Alternative für Aus- und Weiterbildungen von Mitarbeitern dar. Für Arbeitgeber bedeutet Online Training in erster Linie Kosteneinsparungen. Sie müssen ihre Angestellten für Schulungen nicht mehr freistellen, keine Räume anmieten, teuren Lehrer bezahlen oder Pendlerwege in Kauf nehmen. Auch für den Lernenden geht dies mit einer grossen Zeitersparnis einher. Er kann zeit- sowie ortsunabhängig Lerninhalte erarbeiten und beliebig oft wiederholen – via Laptop, Smartphone oder Tablet. Dies macht die Konzepte des Mylearncoach auch für Schulen, Hochschulen und Universitäten sehr attraktiv. Sie stellen eine optimale Ergänzung zu den Präsenzveranstaltungen dar. Eine Gamification kann sogar simultan im Unterricht beziehungsweise einer Vorlesung eingesetzt werden. Wofür? Durch den spielerischen Ansatz bei einer Gamification

• steigt die Motivation der Lernenden nachweislich,
• stellen sich Lernerfolge schneller ein,
• bleibt das Gelernte länger im Gedächtnis,
• wird die Lerneffizienz messbar erhöht,
• lernen die Teilnehmer mit Spass – also quasi „automatisch“ beim Spielen.

Einmal implementiert, können Sie mit der E-Learning und Gamification-Software des Mylearncoach jederzeit kostengünstig, ohne grossen Zeitaufwand sowie flexibel neue Schulungen erstellen, Lerninhalte verändern, ergänzen oder distribuieren und beliebig häufig zur Wiederholung freigeben. Vor allem in Branchen, in denen ein häufiger Schulungsbedarf herrscht, wo jedoch meist nur kleine Veränderungen oder Anpassungen am Lernstoff notwendig sind, eignen sich E-Learning und Gamification-Konzepte daher optimal für interne Einsatzzwecke. Beispiele dafür sind das Gesundheitswesen, die Feuerwehr oder auch IT-Sicherheit.

E-Learning und Gamification-Konzepte für die Sicherheit & Prävention

Klassische Einsatzbereiche von Online Training sind auch die Sicherheit und Prävention. Sowohl intern als auch extern kann eine Gamification spielerisch zur Änderung von Verhaltensweisen führen. Dadurch fällt es den Lernenden anschliessend leichter, das neue Wissen nachhaltig in den Alltag zu integrieren. Der Kurs kann

• mehrmals wiederholt,
• an die Lernenden angepasst,
• viral verbreitet und
• praxisnah gestaltet werden.

Interne oder externe Schulungen sind dadurch so anwenderfreundlich wie nie zuvor. Sie müssen nicht mehr nur trockene Lerninhalte vermitteln. Sie können stattdessen beispielsweise für die Feuerwehr Gefahrensituationen realitätsnah simulieren oder Mitarbeiter im Spital via Quiz auf richtiges beziehungsweise falsches Verhalten hinsichtlich der Hygiene aufmerksam machen.

Gamification als moderne und wirksame Marketingmassnahme

Gerade für interne Zwecke können Sie Ihr Online Training nur einer ausgewählten Zielgruppe zugänglich machen. Doch wie bereits erwähnt, ist dank World Wide Web auch eine virale Verbreitung Ihrer Gamification möglich, zum Beispiel über Ihre Homepage oder Social-Media-Kanäle. Was das bringen soll? Ganz einfach: Die Gamification ist in der Schweiz noch ein sehr neuartiges Produkt und erregt bei den Menschen dementsprechend viel Aufmerksamkeit. Sie bietet sich deshalb optimal als eine ungewöhnliche und äusserst wirkungsvolle Marketingmassnahme an. Mittels modernster Technik können Sie die Kommunikation der Lernenden untereinander ermöglichen, zum Beispiel via

• Chat,
• Forum,
• sozialem Netzwerk oder
• Videokonferenz,

oder aber Sie erwirken durch Ranglisten, Highscores und Belohnungen wie Bonusinhalte einen attraktiven Wettbewerbscharakter. Sie können das Online Training dadurch als Online Game für Ihre Zielgruppe konzipieren und eine Menge Aufmerksamkeit erregen. Zugleich haben Sie die Möglichkeit, Ihren Kunden einen einzigartigen Service zu bieten. Versicherungsgesellschaften und Banken können mittels E-Learning und Gamification-Konzepten beispielsweise spielend einfach über komplexe Finanzthemen aufklären oder ohne grossen Personalbedarf eine virtuelle Erstberatung durchführen.

Employer Branding: Online Training zur Mitarbeiterrekrutierung

Auch in einem weiteren Sinne kann Online Training eine moderne Alternative für Ihr Marketingkonzept sein. Es geht um das Stichwort „Employer Branding“. Der Fachkräftemangel stellt in vielen Branchen bereits ein grosses Problem dar und zahlreiche Unternehmen haben Schwierigkeiten damit, sich potenziellen Bewerbern als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Eine Gamification beweist hingegen: Sie sind ein fortschrittlicher und moderner Betrieb, der seinen Mitarbeitern ungewöhnliche Schulungskonzepte und eine innovative digitale Infrastruktur bieten kann. Die Bewerberzahlen werden daraufhin spürbar ansteigen – garantiert!

Individuelles Online Training vom Mylearncoach.ch

Sie sehen: Die Einsatzmöglichkeiten von Online Training sind zahlreich. Die E-Learning und Gamification-Konzepte des Mylearncoach.ch versprechen Ihnen Kosteneinsparungen, Spass, Effizienz und Erfolg. Kontaktieren Sie uns jetzt, um sich von unseren Coaches beraten zu lassen oder testen Sie unsere Software für bis zu zwei Monate kostenfrei sowie unverbindlich. Gemeinsam führen wir Ihr Online Training zum Erfolg. Wir freuen uns auf Sie!